Objektif

• Memperkasa budaya pembelajaran dan pengajaran agar merangkumi aspek pembelajaran berasaskan pelajar, e-pembelajaran serta kretiviti dan inovasi.
• Memastikan setiap staf diberikan latihan yang berterusan bagi meningkatkan prefesionalisma, keterampilan dan potensi diri masing-masing

• Pengurusan Latihan Pembelajaran dan Pengajran (P&P)
• Pemerkasaan kepelbagaian kaedah P&P, terutama dalam kluster: PBL; PoPBL; Case Study;
• Pemantauan Perlaksanaan Kaedah Pembelajaran Teradun (Blended Learning)
• Perlaksanaan Anugerah Pengajaran UTHM
• Perlaksanaan Diploma Lepasan Ijazah (PGDip)